40代ワーママの転職に自信をつけるリスキリング

40代ワーママの転職は、人によって目的が異なると思います。家庭優先という方もいると思いますが、ここからキャリアアップや新たな分野へのチャレンジをしたいという方に向けて、スキルセットのアップデートという武器を持つことを提案します。

40代のワーキングマザーが、これからわざわざ転職しようと思っているならば。
個人的には、リスキリングなどで、自分の価値を落とさないようにアピールポイントを作っておくことが有効と考えています。

40代が新卒で社会人になった頃と比べて、今はデジタル化やオートメーションツールなどをはじめとして、新しく必要とされる知識やスキルが求められる求人が非常に多いです。
今までやっていた経験・実績だけで価値を認めてもらえるならよいのですが、自分の価値をあげたい・新しい分野にチャレンジしたいような場合は、それ相応に努力が必要な時代のように思います。

転職の目的、現在のスキルセット、希望する職種や業界によって異なりますが、スキルアップが必要かなと思われるケースについて、以下参考になればと思います。

40代ワーママ転職の際にスキルアップを検討したらよいケース

自分のスキルと市場の需要が合致していない場合。技術やツールの進歩や業界動向によって新しいスキルが必要になります。
転職の先に見据える長期的なキャリア目標に対して、必要なスキルや資格がある場合。
特に新しい業界や分野への転職をしたい場合。ほかの候補者に対する競争力を高める必要があります。
基本的なデジタルスキルの習得が必須。例えば、データ分析・デジタルマーケティング・プログラミングなど、専門家にならなくても基本スキルは最低限求められます。
コミュニケーション力・問題解決力・リーダーシップ経験などのソフトスキルも、転職市場では非常に重視されます。

このように、現在のトレンドを把握し、自分のスキルセットを市場の需要に合わせてアップデートすることが重要です。また、自分の強みを理解し、それを新しい職場でどのように活用できるかを考えることも役立ちます。それらを経ることで、転職を成功にしっかり導くことになると思います。
実際に痛感しているのが、デジタルスキルです。若い人にはかなわないものの、同じ話ができる状態ではいないといけないので、勉強が必要です。

それでは、現在のスキルセットを目的に合致させるべくアップデートするにはどうしたらよいでしょうか。
解決策の1つとして、オンラインのリスキリングスクールがあげられます。

私も、転職の際に「これでいます」と言い切る自信を持ちたくて、転職前にオンラインスクールに課金して、一通り知識習得を試みました。

他の方の参考になるか分かりませんが、自分はやってよかったと思えたのでおすすめしたいと思います。日々之新也です。

最後に、転職で自信を持つためのオンラインスクール選びのポイントをまとめてみました。

ワーママ転職にむけたオンラインスクール選びポイント

学びたい分野や転職に必要なスキルと一致するコースがあること。
現在の市場で需要の高いスキルに焦点があてられることが理想的。
自分のライフスタイルに合わせて学習できる柔軟なスケジュールやコースが選べること。
家庭と仕事の両立させながらの自己学習になるため、スケジュールが柔軟であったり、自分のペースで勉強を進められるコースが選べると安心して続けられます。
オンライン学習を自己完結させるためのサポート体制があること。
いつでも質問ができるシステムやメンター、キャリアアドバイスなどへのサポートが利用できると心強いです。
理論だけでなく、実践的なスキルが学べるコースがあること。
実際のケーススタディに基づいた学習は、即戦力として求められる中途入社のメンバーに最適です。
他の受講生のレビューや評価が確認できることはもちろん、卒業生の成功事例が公開されていること。
コース修了後に認定証明書が発行されると尚良し。
転職時の履歴書に記載でき、自身の学習努力と習得スキルのアピール時の証明になります。
同じ分野に興味を持つ参加者や専門家とのネットワーキング機会があると尚良し。
転職時だけでなく転職後のキャリア構築において大きな優位点となります。

これらのポイントを踏まえて、自分のキャリア目標やライフスタイルに最も適したオンラインスクールを選択することが大切といわれています。

私は、女性向けオンラインスクールの「She likes」で一通りWebマーケティング関連のコースを受講しました。
ネットワーキングの機会はありましたが当時はそこには参加しませんでした。
ですが、転職後、社内にその分野の専門家がおらず自分で解決しないといけないようなケースが多々ありますが、そういう際に解決策のヒントを得るのにとても有効なんだろうなと、若干後悔する面があります。

以上、転職にあたってのポイントを記載してきましたが、スキルセットのアップデートは、実は転職後も常に必要になってきます。
自学の習慣はビジネスパーソンんは必須スキルですね。
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